最后说说真正的地缘政治现实到底是什么。百年变局以前所未有的方式加速演进,不同地区的地缘政治演变,实际上都是以去美国化为标志,也就是建立多极世界格局,也就是各个地区和国家正走向战略自主。美国不仅难以控制盟友,更是失去了发展中国家的信任,在世界上越来越孤立。中国的实力和影响力在美国强力打压遏制过程中反而不断增强。毕竟,得天下民心,在德不在鼎。
最后说说真正的地缘政治现实到底是什么。百年变局以前所未有的方式加速演进,不同地区的地缘政治演变,实际上都是以去美国化为标志,也就是建立多极世界格局,也就是各个地区和国家正走向战略自主。美国不仅难以控制盟友,更是失去了发展中国家的信任,在世界上越来越孤立。中国的实力和影响力在美国强力打压遏制过程中反而不断增强。毕竟,得天下民心,在德不在鼎。
回复 黄琼亚: 就在几天前,美国海军还与印度科钦造船厂签订了舰船维修协议,后者获得为美国海军维修舰艇的资格认证,将为美国海军在印度洋地区的舰艇提供停靠和维修服务。科钦造船厂相关负责人表示,该协议的签订对印度和美国而言具有重要意义,意味着美国海军舰艇将可以进入印度港口。去年,印度L&T造船公司和马扎冈造船有限公司与美国海军签订了类似协议,加上此次签订的协议,印度3家造船企业将帮助美国海军在印度洋-太平洋地区建立资产维护中心。
回复 李丰荣: 他提醒说,“85后”厅级干部多是引进人才,到任后,可能会得到更大的权限,再加上他们年轻,会受到更多考验。因此,当地组织部门对他们要“严管加厚爱”。“严管”就是对他们提出更高的政治要求和廉洁要求,“厚爱”则是要给他们更多干事创业的机会,多一些包容,鼓励他们去创新、去试错。
回复 曹依正: 中国外汇投资研究院研究总监李钢提醒,目前大家都觉得黄金还会继续上涨,或者会迎来更多的投资机会,但所谓的风口都是大家创造出来的,至于黄金还能上涨到多少,应该尊重客观规律,因为无论什么性质的投资,它最终的盈利机会肯定是遵循“二八原则”(20%盈利,80%都会亏损)。
1、问: 航天类央企多是跨公司任职。比如,中国航空器材集团董事长徐思伟跨公司,任中国国新控股董事长;中国商用飞机副董事长、总经理周新民,跨公司任中国航空工业集团董事长;重庆市委常委、常务副市长陈鸣波,由政转企任中国航天科技集团董事长。
答: 外交学院国际关系研究所教授李海东认为,对欧洲来说,经济上与中方相互依赖是客观现实,在政治层面,双方也有平等相待的需求,欧洲所说反对“脱钩断链”,既合乎欧洲民众的需求,也合乎欧洲主流政治精英的需求,是一种真实愿望的表达。
2、问: 其中,陈鸣波早年担任过上海空间电源研究所所长,上海航天电源有限责任公司董事长,后来由企转政长期在上海市工作,担任过上海市政府副秘书长。2022年,陈鸣波由上海到重庆工作,后来担任了重庆市委常委、常务副市长,时隔多年如今回到航天领域工作。
答: 在赵俊杰看来,中美欧是当今国际关系、世界经济中的“大三角”,三者之间是良性互动还是恶性制衡很关键。他更愿意把当下的不确定因素当做是中美欧关系的阵痛,随着大国关系的调整,也许会走向一个比较平衡的方向。
3、问: 但所谓百年海军,想要快速改变美国造船业的现状是不可能的。因此美国将主意打到了盟友身上,不惜软下身段开始求人。彭博社援引美国政府高级官员的消息爆料,正在美国访问的日本首相岸田文雄将与美国总统拜登在10日会谈中讨论成立一个国防工业委员会,允许日本造船厂为美国海军舰艇进行更多的维护工作,以巩固两国军事同盟。该消息人士称,根据相关计划,日本造船厂对美军舰艇的维护作业仅需90天或更少时间,因此避免了将这些舰艇送回美国维修,节省了约一个月的海上航程。
答: 上述人事调整,是今年以来央企主要领导密集调整的缩影。据中国新闻周刊不完全统计,今年以来至少已有31家央企调整了董事长或总经理。
4、问: 想来裴敏欣和华盛顿政客的思维还停留在“那些美好的旧日子”。那时候,美国一枝独秀,所到之处所向披靡,发号施令唯我独尊。中国人民反倒是从这篇危言耸听、色厉内荏的文章,看到了霸权江河日下,帝国日薄西山,以及在各种掣肘下又当又立的无奈与不甘。
答: 分别是莫鼎革任中国化学工程集团董事长,楼齐良任中国铁路通信信号集团董事长;赵炳祥任中国医药集团党委副书记、董事,提名为集团总经理人选。
5、问: 近期是不是接触过新冠病例或出现发烧和呼吸道症状的人,若接触过,自己出现了相似症状,很有可能是被传染的,可以做个抗原检测来确定。
答: 2023年8月9日21时42分,甘明华接到群众关于该起事故的举报电话,后向县应急管理局局长陈朝彬汇报情况。陈朝彬随即致电询问业主曾树容,曾树容回答称杨天宝是病死的。
6、问: 中央党校(国家行政学院)教授竹立家向中国新闻周刊表示,央企同领域跨公司人事交流是常态,如此调整,一方面,可以提高领导干部的管理水平,也能历练领导干部处理复杂局面的能力。另一方面,也可以优化企业政治生态,防止出现“小圈子、小山头”。
答: 中国企业联合会特约高级研究员刘兴国向中国新闻周刊表示,央企领导任职时间,平均来说是三年左右。从人数规模看,刘兴国认为,今年以来央企主要领导调整规模堪称密集,“历年同期调整,比此次规模大的并不多”。